Geleitwort: Mitarbeiter als Markenbotschafter
Geleitwort: Mitarbeiter als Markenbotschafter
In vielen mittelständischen Unternehmen wird Arbeitgeberattraktivität mit Blick auf die sich in der Zukunft rasant verschärfenden Fachkräfteengpässe zur personalstrategischen Zielsetzung. Als attraktive Arbeitgeber werden diejenigen wahrgenommen, die potenziellen Arbeitnehmern ein attraktives Gesamtangebot machen können.
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Ein Wirtschaftsjurist war seit dem 15.6.2023 bei einer Rückversicherung in der Abteilung Recht/Compliance beschäftigt. Der Arbeitsvertrag sah
Gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 11 NachwG hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer in Textform über die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs zu informieren
Die hier streitbefangene Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit (DV AZ) sieht für die Beschäftigten einen Rahmen (Montag bis Donnerstag 6 bis 20
