Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
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Arbeitsvertrag
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Gesetze und Rechtsprechung
2.11.2015
Problempunkt
Die Klägerin ist bei einem Museum in Bochum im Publikumsverkehr beschäftigt. Am 21.10.2009 nahm sie ein Angebot ihres Arbeitgebers, sich
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2.11.2015
Problempunkt
Wie auch beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) stellt sich im Rahmen der nach § 5 ArbSchG – und weiterer Vorschriften – zu
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2.11.2015
Problempunkt
Der Kläger war bereits seit 1973 als Hilfskraft bei der Beklagten beschäftigt. Für das Arbeitsverhältnis galt der allgemeinverbindliche
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2.11.2015
Problempunkt
Der Kläger war seit 2004 bei der Beklagten in Vollzeit angestellt. Auf das Arbeitsverhältnis fand der TVöD Anwendung. Bis zum 15.7.2010
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Keine Krawattenpflicht im Hochsommer
28.10.2015
Der Gesamtbetriebsrat ist nach einer Entscheidung des LAG Baden-Württemberg vom 21.10.2015 (4 TaBV 2/15) regelzuständig für die Fragen einer
Urlaubsanspruch nach Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
21.10.2015
§ 7 Abs. 4 BUrlG sieht vor, dass dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Abgeltungsanspruch für den nicht gewährten Urlaub
Weitere Rechtsgebiete
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