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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Ausgabe 10/25

Fachkräfte aus Drittstaaten beschäftigen

Diskriminierungsfreie Vergütung

Zwangsvollstreckung

German Zukunft statt German Angst

Ausgabe-Jahrgang
2025
Ausgabe-Bezeichnung
Okt
Bild Cover
Ausgabe 10/25
Ausgabe-Nummer
10
Titel Token

Ausgabe 10/25

14.04.2026 - 09:00 bis 15.04.2026 - 14:30
Kongress

Kongress Arbeitsrecht am 14. und 15. April 2026

Es ist endlich soweit: Das Datum steht, der Veranstaltungsort ist gebucht und wir haben gemeinsam mit unseren Referenten ein hochaktuelles Programm
27.11.2024 - 10:00 bis 27.11.2024 - 11:30
Aufzeichnung

Podcast | Astronomer, Coldplay und Nestlé: Sind Beziehungen am Arbeitsplatz tabu?

Erst kürzlich ist ein Tech-CEO zurückgetreten, nachdem er auf einem Konzert öffentlichkeitswirksam mit seiner Affäre erwischt wurde, die
Erst kürzlich ist ein Tech-CEO zurückgetreten, nachdem er auf einem Konzert öffentlichkeitswirksam mit seiner Affäre erwischt wurde, die Personalchefin in...

Kurz kommentiert

Thema: Recruiting im Mittelstand: Von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding

Das Programm können Sie hier nachlesen

 

Altersgrenze für Anwaltsnotare gekippt

Altersgrenze Anwaltsnotare Mit heute verkündetem Urteil hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts die gesetzliche Altersgrenze für

Verlust der Beamtenrechte nur bei Verurteilung durch deutsches Strafgericht

Nur die Verurteilung durch ein deutsches Gericht führt unmittelbar zum Verlust der Rechte als Ruhestandsbeamter und damit einhergehend zur Aberkennung

Schutz vor indirekter Diskriminierung erstreckt sich auf Eltern behinderter Kinder

Die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sind so anzupassen, dass diese Eltern sich ohne die Gefahr einer mittelbaren Diskriminierung um ihr Kind

Podcast | Zweifel an der charakterlichen Eignung

Ein dienstliches Kleidungsstück, getragen auf einer Mottoparty, kann für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses verantwortlich sein. Unser
Ein dienstliches Kleidungsstück, getragen auf einer Mottoparty, kann für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses verantwortlich sein. Unser Ausgangsfall spielt...