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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Daniel Mazurek

Funktion
Rechtsreferendar, OLG Köln
Autor

Dr. Daniel Mazurek
Rechtsreferendar am OLG Köln

Bild
Daniel Mazurek
Asset-ID
3327286
Vorname
Daniel
Nachname
Mazurek

Armin Franzmann

Funktion
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Autor

Armin Franzmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit über 30 Jahren ausschließlich für Betriebsräte und Gewerkschaften im kollektiven Arbeitsrecht tätig

Bild
Armin Franzmann
Asset-ID
3327751
Vorname
Armin
Nachname
Franzmann

Nelly Schulz-Algie

Funktion
Head of People & Culture, LOFINO GmbH
Autor

Nelly Schulz-Algie, Head of People & Culture, LOFINO GmbH

Bild
Nelly Schulz-Algie
Asset-ID
3327681
Vorname
Nelly
Nachname
Schulz-Algie

Ausgabe 4/24

Insolvenzarbeitsrecht | Auswirkungen für HR

Druck- und Verdachtskündigung | Der Fall Gil Ofarim als Weckruf

Sonderkündigungsschutz in der Massenentlassung | Normaler oder erweiterter Entlassungsbegriff?

Fremdfirmen rechtssicher einsetzen | Compliance in der betrieblichen Praxis

Ausgabe-Jahrgang
2024
Ausgabe-Bezeichnung
Apr
Bild Cover
Bild: bloomicon/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
04
Titel Token

Ausgabe 4/24

Podcast | ESG: Welche Handlungspflichten haben Arbeitgeber?

Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Sozialfragen rücken immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Dafür sorgt einerseits der Gesetzgeber, andererseits steigt
Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Sozialfragen rücken immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Dafür sorgt einerseits der Gesetzgeber, andererseits steigt aber auch...

Kurz kommentiert

„Die Bundesregierung hat verstanden“: Textform im NachwG und AÜG

In einem Schreiben vom 21. März kündigt Bundesjustizminister Marco Buschmann (FDP) eine viel geforderte Änderung des vierten

Homeoffice: Unfallversichert bei Heizkesselexplosion

Ein Busunternehmer steht unter Unfallversicherungsschutz, wenn er im Homeoffice beim Hochdrehen der Heizung durch eine Verpuffung im Heizkessel

Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung

Eine SARS-CoV-2-Infektion stellt auch bei einem symptomlosen Verlauf eine Krankheit nach § 3 Abs. 1 EFZG dar, die zur Arbeitsunfähigkeit führt, wenn

Podcast | Entgelttransparenz in den Unternehmen

Am 6. März war in Deutschland Equal Pay Day. Es ist der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Er soll auf den
Am 6. März war in Deutschland Equal Pay Day. Es ist der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Er soll auf den Gender Pay...
Am 6. März war in Deutschland Equal Pay Day. Es ist der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. Er soll auf den Gender Pay...