Ausgabe 4/24

Bild: bloomicon/stock.adobe.com

Insolvenzarbeitsrecht | Auswirkungen für HR

Druck- und Verdachtskündigung | Der Fall Gil Ofarim als Weckruf

Sonderkündigungsschutz in der Massenentlassung | Normaler oder erweiterter Entlassungsbegriff?

Fremdfirmen rechtssicher einsetzen | Compliance in der betrieblichen Praxis

Inhalt dieser Ausgabe

EDITORIAL

die Streiks der Lokführergewerkschaft GDL sorgen nun schon seit fast fünf Monaten immer wieder für Aufregung. Zum einen sorgt hier…

Seite 1
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…so lief es Mitte März über die Nachrichtenticker vieler Zeitungen. Bahn und GDL verhandeln wieder, die Gespräche seien konstruktiv,…

Seite 7
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TITELTHEMA

Vorinsolvenzrechtliche Sanierung

Vor dem Insolvenzverfahren besteht die Möglichkeit, mit Gläubigern einen gemeinsamen Weg zu finden,…

Seite 8
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AKTUELL - Brennpunkt

„Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten…

Seite 13
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ARBEITSRECHT

Ein Verdacht als Kündigungsgrund

Nach der Rechtsprechung des BAG kann nicht nur eine erwiesene Vertragspflichtverletzung…

Seite 14
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Bislang ist in ständiger Rechtsprechung mit den vorgenannten Verstößen die Rechtsfolge der Unwirksamkeit der Kündigungen nach § 134…

Seite 20
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Rechtsfolgen unzutreffender Statusbeurteilung

Die Rechtsfolgen einer unzutreffenden Statusbeurteilung können vielfältig…

Seite 26
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Der Ort, von dem aus Beschäftigte bestmöglich arbeiten, ist stark umstritten. Da stellt sich die ganz…

Seite 32
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PERSONALPRAXIS

Die Zeit ist reif

Die meisten Studien und Annahmen, die wir heute treffen, beziehen wir auf ein industrielles…

Seite 34
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Herausforderungen bei der Verteilung von HR-Instrumenten

Aufgrund der limitierten Verfügbarkeit bestimmter HR-Instrumente stellt sich…

Seite 38
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Die Globalisierung hat dazu geführt, dass Unternehmen ihre Aktivitäten über verschiedene Länder und Kontinente hinweg ausdehnen. Dies…

Seite 44
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Welche Benefits können Unternehmen für eine vielfältige Belegschaft anbieten?…

Seite 48
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VERGÜTUNG - Kurz gemeldet

Trinkgelder, die anlässlich einer Arbeitsleistung dem Arbeitnehmer von Dritten freiwillig und ohne dass ein Rechtsanspruch auf sie…

Seite 50
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Der BFH (Urt. v. 23.12.2023 – VI R 9/21) hatte über die steuerliche Einordnung eines teilweisen Darlehenserlasses bei der beruflichen…

Seite 50
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RECHTSPRECHUNG - Kurz kommentiert

Nach einer EU-Richtlinie vom 20.7.2019 soll in befristeten Arbeitsverhältnissen mit einer Dauer von zwölf Monaten und weniger eine…

Seite 52
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In der Filiale eines Textilunternehmens besteht ein siebenköpfiger Betriebsrat. Dieser hält regelmäßig dienstags seine Sitzungen ab.…

Seite 52
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Vor dem LAG Baden-Württemberg stritten die Parteien über die Abgeltung von Urlaubsansprüchen aus dem Jahr 2019. Die Klägerin war seit…

Seite 52
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Ein Unternehmen, das Gerüste, Brücken und Dockanlagen aus Aluminium herstellt, hatte im März 2020 mit seinen Mitarbeitern einen…

Seite 53
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RECHTSPRECHUNG - Entscheidungen kommentiert

Problempunkt

Es ist das Happy End vieler US-amerikanischer Kriminalfilme: Der Held provoziert den überheblichen Schurken…

Seite 54
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Problempunkt

Die schwerbehinderte klagende Partei wurde zweigeschlechtlich geboren und bezeichnet sich selbst als…

Seite 55
Premium

Problempunkt

Die Klägerin war bei der Air Berlin als Flugbegleiterin mit Dienstort/Station Düsseldorf beschäftigt. Die…

Seite 56
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Problempunkt

Der Kläger ist seit dem 15.10.1996 als technische Fachkraft bei der beklagten Klinik beschäftigt. Das…

Seite 57
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Problempunkt

Der Kläger war seit 2012 bei der Beklagten, einem in der Produktion und dem Vertrieb von Aluminiumgussteilen…

Seite 58
Premium

Problempunkt

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung. Der 1986 geborene Kläger ist…

Seite 59
Premium

RECHTSPRECHUNG - Öffentlicher Dienst

Der gemäß TV-L beschäftigte Kläger war an Allerheiligen für den Arbeitgeber in Hessen tätig, der regelmäßige Arbeitsort befand sich in Nordrhein-…

Seite 60
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Der Kläger ist als Techniker im PAX-Labor insbesondere mit einem Zeitanteil von 80% mit der Tätigkeit Organisation, technische Planung…

Seite 60
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Mit dem Tarifabschluss im TVöD für die Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst vom Mai 2022 kam es zu einer Erweiterung der…

Seite 60
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SERVICE

Am 12. und 13. März fand im Steigenberger Hotel am Kanzleramt in Berlin sowie virtuell der 19. Kongress Arbeitsrecht statt. Die…

Seite 62
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