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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Rebecca Steinhage
Funktion
Geschäftsführerin Human Resources & Corporate Affairs, Miele Gruppe, Gütersloh
Autor

Rebecca Steinhage
Geschäftsführerin Human Resources & Corporate Affairs, Miele Gruppe, Gütersloh

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Rebecca Steinhage
Asset-ID
3248764
Vorname
Rebecca
Nachname
Steinhage

Podcast | Chat-GPT: Brauchen wir noch Anwälte?
2.3.2023
Die klassische anwaltliche Beratung muss sich seit jeher neuen Herausforderungen stellen. Die Digitalisierung und nicht zuletzt KI sorgen für die

Kurz gefragt: "Chat-GPT: Brauchen wir noch Anwälte?"

1.3.2023
Chat-GPT: Brauchen wir noch Anwälte? Die klassische anwaltliche Beratung muss sich seit jeher neuen Herausforderungen stellen. Die Digitalisierung und nicht...

Kurz gefragt: „Chat-GPT: Brauchen wir noch Anwälte?“

1.3.2023
Chat-GPT: Brauchen wir noch Anwälte? Die klassische anwaltliche Beratung muss sich seit jeher neuen Herausforderungen stellen. Die Digitalisierung und nicht...

Ausgabe 3/23

Workation | Arbeitsschutz am Strand?

Betriebsratsvergütung | BGH-Urteil im Fall Volkswagen

Gender Pay Gap | Bestandsaufnahme und Ausblick

Mitarbeitergespräche | Leitfaden und Handlungsempfehlungen

Ausgabe-Jahrgang
2023
Ausgabe-Bezeichnung
Mär
Bild Cover
Bild: Moon/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
03
Titel Token

Ausgabe 3/23

Entschädigung wegen Benachteiligung bei der Besetzung der Stelle einer Gleichstellungsbeauftragten
1.3.2023
Der Kläger macht die Zahlung einer Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geltend, da er wegen seines Geschlechts zu Unrecht
Bild: mayucolor/stock.adobe.com

Kurz kommentiert

Kurz gefragt: "Ständige Mitarbeiterüberwachung bei Amazon?"

24.2.2023
Anfang Februar schlug ein Urteil des VG Hannover hohe Wellen: Es hatte dem Arbeitgeber grünes Licht für die Überwachung des Arbeitstempos seiner Mitarbeiter...

Kurz gefragt: „Ständige Mitarbeiterüberwachung bei Amazon?“

24.2.2023
Anfang Februar schlug ein Urteil des VG Hannover hohe Wellen: Es hatte dem Arbeitgeber grünes Licht für die Überwachung des Arbeitstempos seiner Mitarbeiter...

Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen
23.2.2023
In einem Haustarifvertrag kann eine Entgelterhöhung für den Fall vereinbart werden, dass die Arbeitgeberin konkret bezeichnete Sanierungsmaßnahmen
Bild: svetazi/stock.adobe.com

Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
23.2.2023
Eine Regelung in einem Tarifvertrag, die für unregelmäßige Nachtarbeit einen höheren Zuschlag vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann
Bild: EUDPic/stock.adobe.com

Podcast | Weiterbildung im Arbeitsverhältnis
22.2.2023
Eine Fortbildung bereichert nicht nur den Arbeitnehmer, idealerweise bringt dieser mit seinem neu erworbenen Wissen auch Knowhow in das

Kurz gefragt: "Weiterbildung im Arbeitsverhältnis"

22.2.2023
Eine Fortbildung bereichert nicht nur den Arbeitnehmer, idealerweise bringt dieser mit seinem neu erworbenen Wissen auch Knowhow in das Arbeitsverhältnis ein...