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VERGÜTUNG

Mitarbeitermotivation

Warum monetäre Anreizsysteme versagen

1 Warum Incentives mehrheitlich scheitern

Über die letzten Jahrzehnte haben Unternehmen Milliarden für Incentive-Programme in der Hoffnung ausgegeben, die Arbeitsmoral und Geschäftsergebnisse werden sich verbessern. Auch wenn vieles auf den ersten Blick durchaus logisch erscheint, stehen Verantwortliche immer wieder vor nicht nachhaltigen Ergebnissen und immensen Ausgaben.

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