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1 Neue Technologien erfordern neue Kompetenzen
Wir stehen am Beginn einer technologischen Revolution: Neue Technologien – wie künstliche Intelligenz (AI oder KI), maschinelles Lernen (ML), Blockchain und 5G – werden die Arbeitsaufgaben und geforderten Fähigkeiten von Mitarbeitern grundlegend verändern. Blockchain- und KI-basierte Technologien werden sich wiederholende Aufgaben automatisieren, globale Datenprozesse erheblich beschleunigen und eine große Anzahl von Jobs ersetzen.
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Steve Wainwright
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nun haben wir schon Zweitausendzwanzig – die 20er-Jahre des 21. Jahrhunderts. Manche würden sagen, ein neues Jahrzehnt oder eine neue
Herr Haasen, warum ist die Allianz mit ihren knapp 2.500 Mitarbeitern in Berlin im vergangenen Jahr nach
1 Worum geht es?
Immer häufiger sprechen Führungskräfte von ihrer Intuition oder ihnen werden Achtsamkeitstrainings (eine spezielle Form der
1 Nicht jeder Change ist eine Transformation
Im Managementbereich hat sich in den letzten Jahren nach dem Begriff Change ein neues
1 Planungs- und Vorbereitungsphase
Regelmäßig gliedert sich eine Um- bzw. Restrukturierung in eine Planungs- und Vorbereitungsphase, eine
Auch wenn uns derzeit viele gute Nachrichten aus der Forschung zu Impfstoffen erreichen: Noch haben wir Corona nicht hinter uns. Die
