Anerkennung als „sonstiger Beschäftigter“
Die Entgeltordnungen im öffentlichen Dienst sehen für zahlreiche Tätigkeitsmerkmale u.a. eine subjektive Voraussetzung vor, nämlich eine Ausbildung oder ein Studium. Zwar gelten Ausnahmen, aber grundsätzlich gilt: Wer dieses subjektive Tätigkeitsmerkmal nicht erfüllt, wird niedriger eingruppiert.
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