Darlegungs- und Beweislast bei Höhergruppierung
Die Klägerin war seit 2012 als Verbandskauffrau bei der Beklagten nach TVöD-VKA beschäftigt, zunächst in der EG 7, nach Ablauf der Probezeit in der EG 8. Im weiteren Verlauf begehrte sie ihre Höhergruppierung ab Januar 2016 in die EG 9.
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