Das Sabbatical

Aufsatzreihe zur Mitarbeiterbindung – Teil 1

Unternehmen in Deutschland haben es zunehmend schwer, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. In Zeiten des „War for Talents“ besteht für Arbeitgeber ein großes Interesse, Talente zu gewinnen und sie anschließend auch zu halten. Um dies zu erreichen, stehen ihnen verschiedene Instrumente zur Mitarbeiterbindung zur Verfügung. Ein bekanntes und beliebtes Beispiel hierfür ist das Sabbatical. Die berufliche Auszeit für Arbeitnehmer ist ein guter Weg, die Zufriedenheit und Motivation unter den Mitarbeitern zu erhöhen. Aus diesem Grund widmet sich Teil 1 unserer Reihe diesem Thema. Die Aufsatzreihe zur Mitarbeiterbindung wird in der nächsten Ausgabe mit dem Thema Retention-Boni fortgesetzt.

1105
 Bild: Lifeking/stock.adobe.com
Bild: Lifeking/stock.adobe.com

Ausgangslage

Mit zunehmender Flexibilisierung des Arbeitslebens in Bezug auf Arbeitszeit und -ort erfreut sich auch das Sabbatical immer größerer Beliebtheit. Ein gesetzlicher Anspruch auf ein Sabbatical besteht zwar außerhalb des öffentlichen Dienstes nicht. Allerdings versprechen sich viele Arbeitgeber von Sabbaticals nicht umsonst eine bessere Mitarbeiterbindung sowie -motivation.

Weiterlesen mit AuA-PLUS

Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-PLUS.

 

Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »

Manfred Schmid

Manfred Schmid
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Head of German Employment & Reward, Pinsent Masons Germany LLP, München

Gamze Radovic

Gamze Radovic
Rechtsanwältin, Bereich Arbeitsrecht, Pinsent Masons Germany LLP, München

Hören Sie zu diesem Thema:

Die Auszeit vom Beruf ist nicht nur für Arbeitnehmer attraktiv. Auch der Arbeitgeber kann profitieren, sofern er klare Regelungen trifft. Wir stellen vier...

· Artikel im Heft ·

Das Sabbatical
Seite 30 bis 33
Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Herausforderungen und rechtlicher Rahmen

Unternehmen, die Sabbaticals einführen wollen, sehen sich folgenden Herausforderungen

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Vorteile

Die bei Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretungen beliebte Altersteilzeit (ATZ) ist in der betrieblichen Praxis noch häufig

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

In Zeiten der Krise

Arbeitgeber können ihre Arbeitnehmer teilweise über mehrere Monate nicht beschäftigen. Dennoch ist es dem

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen kann Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt in einem Wertguthaben angespart werden, das zu einer

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind in der Unternehmenspraxis und bei den Beschäftigten mittlerweile voll angekommen

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Ausgangspunkt

2020 wurde für die festangestellten Beschäftigten des Mitteldeutschen Rundfunks (MDR) die Möglichkeit der Nutzung eines