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PERSONALPRAXIS
Die Macht von HR
Wer setzt sich durch?
1 Quellen der Macht
Die Verantwortlichen bewegen sich bei einem Konflikt i. d. R. auf einer sachlichen Ebene, erklären ihr Vorgehen und versuchen, den Ansprechpartner zu überzeugen. Die Gründe für den Konflikt als auch die mögliche Lösung liegen allerdings oftmals auf einer anderen Ebene.
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