Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen
Vergütungspflicht von Dienstreisen
Für die Frage der vergütungspflichtigen Reisezeit muss unterschieden werden, ob einerseits eine individualvertragliche oder kollektivrechtliche Regelung hierzu besteht oder ob keine Regelung existiert. Abhängig hiervon lässt sich Nachfolgendes voranstellen: Existiert keine vertragliche Regelung, bedeutet dies nicht automatisch, dass es sich um vergütungspflichtige Reisezeit handelt.
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Nathalie Polkowski

Johannes Franzmeier

· Artikel im Heft ·
Neue betriebliche Corona-Regeln seit Ende März
Am 18.3.2022 wurde im Bundeskabinett die neu gefasste Corona-Arbeitsschutzverordnung verkündet. Die
Die Klägerin vereinbarte mit dem Arbeitgeber ein Sabbatical in der Zeit vom 1.11.2019 bis 30.9.2022.
Während dessen
Grundsatz: Territorialprinzip
Aufgrund des sog. Territorialitätsprinzips gilt deutsches Recht grundsätzlich nur im Inland und im Ausland das lokale
Die Entsendevorschriften
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Die rechtliche und geistige Grundlage des Entsenderechts ist die
Aktuelle BAG-Entscheidungen zum BEM
§ 167 Abs. 2 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und
Rechtliche Grundlagen
Unter Arbeitnehmerüberlassung versteht man die zeitlich begrenzte Überlassung eines Arbeitnehmers durch den