Entgeltfortzahlung und Kündigungen
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Fokus der Rechtsprechung
Die ärztliche AUB gilt als Beweismittel für das Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit – doch was bedeutet das rechtlich genau? Und wo bestehen dennoch Möglichkeiten für Arbeitgeber auf Missbrauch zu reagieren oder arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher zu gestalten?
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● Problempunkt
Der Kläger war seit dem 1.1.2022 als Trainer einer Handballmannschaft in der Bundesliga tätig. Er war bei der beklagten Gesellschaft
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Agenturbetreuer beschäftigt. Die Beklagte hatte mit ihrem Gesamtbetriebsrat eine
● Problempunkt
Der Arbeitgeber betreibt ein Transportdienstleistungsunternehmen. Er hatte am 26.1.2022 die Zustimmung zur Versetzung und Umgruppierung
