Früher war alles New Work

Teil 9: Gibt es zur Neuen Arbeit auch „Neues Leben“?

Alle paar Jahre macht ein neuer Begriff die Runde. Seit einiger Zeit ist es New Work, eng verwoben mit Agilität. Dabei dürfen wir uns noch streiten, ob New Work in der klassischen Definition von Frithjof Bergmann die zentralen Werte Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft bedeutet oder ob wir eher die Viertagewoche und freie Wahl des Arbeitsplatzes meinen.

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 Bild: Ardea-studio/stock.adobe.com
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Schnell, schneller, neu

In diese Diskussion wird auch Agilität gern hineingedrückt, oft zusammen mit Resilienz, damit wir die neuen Anforderungen nicht nur schnell verstehen, akzeptieren und umsetzen, sondern gleich auch noch aushalten. Dann gibt es noch die ganz Schlauen, die sagen: Egal wie, Hauptsache flexibel muss es sein. Wie so oft, wenn wir über das Thema Arbeit reden, gehen wir in die Tiefe, nicht in die Breite. Wir schnappen uns Begriffe (früher übrigens LeanManagement oder Outsourcing) und versuchen, diese irgendwie mit bestehenden Strukturen in Unternehmen zu synchronisieren.

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Max Thinius

Max Thinius
Futurologe, Zukunftsgestalter und Autor

· Artikel im Heft ·

Früher war alles New Work
Seite 34 bis 37
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