Früher war alles New Work
Schnell, schneller, neu
In diese Diskussion wird auch Agilität gern hineingedrückt, oft zusammen mit Resilienz, damit wir die neuen Anforderungen nicht nur schnell verstehen, akzeptieren und umsetzen, sondern gleich auch noch aushalten. Dann gibt es noch die ganz Schlauen, die sagen: Egal wie, Hauptsache flexibel muss es sein. Wie so oft, wenn wir über das Thema Arbeit reden, gehen wir in die Tiefe, nicht in die Breite. Wir schnappen uns Begriffe (früher übrigens LeanManagement oder Outsourcing) und versuchen, diese irgendwie mit bestehenden Strukturen in Unternehmen zu synchronisieren.
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Max Thinius
· Artikel im Heft ·
Mehr Sinn statt eines Meeres an Daten
Die Vorstellung, dass wir gute Arbeit gestalten und kontrollieren können, haben wir weitgehend
Seit 2010 leben wir nun ganz offiziell im digitalen Zeitalter, nicht mehr im industriellen. Das bedeutet weniger, uns auf neue
Vom Arbeitsmarkt zum Arbeitnehmermarkt
In die Diskussion mischen sich zunehmend begleitende Themen: eine neue Art der Entlohnung
New Work ja, aber außerhalb industrieller Strukturen
Die Digitalität bietet derart neue Möglichkeiten der Arbeit, dass wir die
Sinn, Macht, Ideen
Ich war einmal, vor gar nicht allzu langer Zeit, in einem großen Unternehmen zu Gast. Es ging darum, einen Vortrag
Soziale Frau, fokussierter Mann?
Es fällt schon auf: Wenn man über die weltweit größte Messe für mobile Kommunikation, die World