Jahresgespräch mit kritischen Mitarbeitern
Wichtige Aspekte der Planung und Durchführung
Ergebnislose, kontraproduktive Gespräche
Über die letzten Jahre ist festzustellen, dass das jährliche Mitarbeitergespräch (Entwicklungs- und Jahresendgespräch, vgl. dazu grundlegend und mit ausführlicher Muster-Betriebsvereinbarung: Stück/Salo, AuA 11/21, S. 30ff.) – nach eigener Statistik – in vielen Unternehmen des Landes mittlerweile braver Üblichkeit entspricht.
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Richtig auf das Trennungsgespräch vorbereiten
Trennungen gehören zum (Arbeits-)Leben dazu, fallen den meisten Personalverantwortlichen jedoch sehr
Herr Clesle, Mitarbeitergespräche lösen bei den Beteiligten meist Unbehagen aus. Könnte man auch darauf verzichten?
Leider nicht. Mitarbeitergespräche
Rechtliche Rahmenbedingungen
Unter dem Begriff des Mitarbeitergesprächs wird allgemein ein in periodisch wiederkehrenden, festgelegten Zeitabständen
