Kennzahlenbasiertes Leistungsentgelt
Gestaltungsmöglichkeiten zwischen individueller Leistung und Unternehmenserfolg
Die variable Vergütung auf Basis von Kennzahlen hat eine lange Tradition. Diese Broschüre zeigt anhand von praktischen Beispielen, wie sich aus übergreifenden, betriebswirtschaftlichen Unternehmenskennzahlen persönliche Kennzahlen für die Beschäftigten oder für einzelne Abteilungen ableiten lassen.
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