Kündigung wegen quantitativer Minderleistung
Im Betrieb eines Großhandelslagers im Bereich der Lebensmittellogistik gab es eine Betriebsvereinbarung „Prämienentlohnung Kommissionierung“ („BV Prämie“), die die Zahlung einer Leistungsprämie, die sich auf eine Mengenleistung der Kommissionierer bezieht, regelte. Darin ist eine Basisleistung festgelegt, die mit dem Grundlohn vergütet wird.
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