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Kündigungsschutz Schwerbehinderter bei Massenentlassungen
1105
03. Mai 2021, 11:29 Uhr
Der einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Kläger war Mitarbeiter eines Konzernunternehmens. Der Betrieb, in dem der Kläger tätig war, wurde zunächst eingeschränkt und sodann zum 31.12.2020 endgültig stillgelegt.
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Dr. Claudia Rid
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle, München
· Artikel im Heft ·
Kündigungsschutz Schwerbehinderter bei Massenentlassungen
Seite 53
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