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Natalya Nepomnyashcha gründete 2016 nebenberuflich Netzwerk Chancen und leitet das soziale Unternehmen ehrenamtlich neben ihrer Vollzeitbeschäftigung. Bild: Netzwerk Chancen
Natalya Nepomnyashcha gründete 2016 nebenberuflich Netzwerk Chancen und leitet das soziale Unternehmen ehrenamtlich neben ihrer Vollzeitbeschäftigung. Bild: Netzwerk Chancen
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PERSONALPRAXIS

Muss Herkunft sexy sein?

Das verschenkte Potenzial von Erstakademikern

Frau Nepomnyashcha, wenn es um Diversity geht, denken viele sofort an Merkmale wie Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder die (geografische) Herkunft. Warum haben Unternehmen die soziale Herkunft oft nicht im Blick?

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