Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Update
1 Einstweilige Verfügung
Praktische Probleme im Zusammenhang mit nachvertraglichem Wettbewerbsschutz stellen sich jedoch dann, wenn der ehemalige Arbeitnehmer sich trotz erwirkter einstweiliger Verfügung nicht an das Verbot hält und bei einem Wettbewerber (weiter) tätig ist. Praktisch stellen sich ggf.
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