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Neuer Tarifvertrag der SOKA-Bau
1 Was ändert sich?
Dieser Tarifvertrag ist am 1.1.2019 für tarifgebundene Betriebe in Kraft getreten. Am 7.11.2018 wurde beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales zudem ein Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung dieses Tarifvertrags gestellt (BAnz AT 12.11.2018 B4). Die Anhörung hierzu fand am 14.12.2018 statt, so dass in Kürze auch mit der Allgemeinverbindlichkeit zu rechnen ist.
Die Neuerungen sehen einige erhebliche Änderungen und auch Beitragserhöhungen vor:
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Jörg Hennig
Berlin
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Problempunkt
Der Kläger, der Mitglied der IG Metall ist, war seit 2014 bei der Rechtsvorgängerin der Beklagten, der S GmbH
Seit Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 haben viele Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung nicht mehr am gewohnten Büroarbeitsplatz
Das LAG Düsseldorf hat in seinem jüngsten Urteil hierzu vom 12.3.2021 (6 Sa 824/20) bestätigt, dass eine Kürzung des Urlaubsanspruchs im Urlaubsjahr
Problempunkt
Die Klägerin arbeitet als Altenpflegerin bei der nicht tarifgebundenen Beklagten. Der Einsatz erfolgt als Dauernachtwache
