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Krankheit
Digitalisierung

Onlinekrankschreibung

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne ärztliche Untersuchung

Seit einiger Zeit mehrt sich die Vorlage online ausgestellter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen durch Arbeitnehmer. Für Online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen haben sich am Markt verschiedene Anbieter etabliert, die damit werben, dass sie ihren Kunden eine wirksame und ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gegen Bezahlung eines Entgelts ausstellen, welche die Kunden bei ihren Arbeitgebern zum Nachweis der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit vorlegen können. Der folgende Beitrag untersucht die rechtliche Zulässigkeit derartiger Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und geht der Frage nach, wie sich Arbeitgeber verhalten sollen, wenn Arbeitnehmer ihnen eine solche Bescheinigung vorlegen.

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Bild: stokkete/stock.adobe.com
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04. Oktober 2022, 01:45 Uhr

Das Geschäftsmodell der Online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Beitrags sind die Autoren als Prozessbevollmächtigte an einem Rechtsstreit gegen die Dr. Ansay AU-Schein GmbH beteiligt, die auf der Internetseite www.au-schein.de das Ausstellen von Online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen gegen Zahlung eines Entgelts anbietet. Die Dr. Ansay AU-Schein GmbH ist eine gewerblich tätige Gesellschaft mit Sitz in Hamburg (auch wenn das Impressum auf eine anderslautende Gesellschaft mal mit Sitz in Karachi, Pakistan, mal mit Sitz in Malta lautet).

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Tim Neubauer

Tim Neubauer
Rechtsanwalt, Associate, HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK

Dr. Utz Andelewski

Dr. Utz Andelewski
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK

· Artikel im Heft ·

Onlinekrankschreibung
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