Richtig kommunizieren

Wie Briefe und E-Mails wirken
Jeder Brief wirkt – in die eine oder andere Richtung. Wie gut oder schlecht der Verfasser die Arbeitgebermarke darin repräsentiert, hängt vom Grundton ab, von der Botschaft zwischen den Zeilen. Deshalb geht es in der Geschäftskorrespondenz nicht nur um die Sache. Vor allem Briefe aus Personalabteilungen gelten als zuverlässiger Indikator für das Betriebsklima.
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1 Honigsüßes Gesäusel

Schon eine simple Terminabsprache kann es in sich haben. So werde ich die zuckersüße E-Mail aus der Personalabteilung eines Lebensversicherers wohl nie vergessen. Eine Mitarbeiterin wollte mich als Trainerin für einen Workshop zur Entwicklung eines Korrespondenz-Leitfadens gewinnen. Sie lud mich zu einem Briefing in die Firmenzentrale ein, die ich trotz einer einfachen Entfernung von 400 Kilometern gern annahm. Schon bei der Begrüßung spürte ich, dass die Chemie nicht stimmt.

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Sylke Schroeder

Sylke Schroeder

· Artikel im Heft ·

Richtig kommunizieren
Seite 472 bis 474
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Problempunkt

Im vorliegenden Fall bestanden zwischen den Betriebsparteien insbesondere Rahmenbetriebsvereinbarungen zur Einführung und

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Herleitung des Ausgleichs und Rechtslage bis 2009

Den Wertausgleich bei der Scheidung hinsichtlich der in der Ehezeit erworbenen

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