Sabbatical

Immer mehr Beschäftigte wünschen sich eine berufliche Auszeit, und zwar vor der Rente. Eine begrenzte arbeitsfreie Zeit, ohne das Arbeitsverhältnis beenden zu müssen, um kleine oder größere Lebensträume verwirklichen zu können. Wer weiß, ob man später noch fit genug ist, um ferne Länder zu bereisen oder an einem fordernden sportlichen Wettbewerb teilzunehmen? Der Wunsch nach einer Auszeit ist nachvollziehbar. Doch welches Interesse können Arbeitgeber haben, diesen Wünschen nachzukommen? Ist es nicht viel zu aufwendig und umständlich, ein solches Sabbatical zu organisieren? Und wer soll die Arbeit machen, während der Mitarbeiter auf Weltreise ist?