„Smartphones machen die Arbeitspause kaputt“

Psychische Gefährdungen minimieren
Eine Pause dient der Regeneration, dem Abschalten – neue Kräfte sollen gesammelt werden. Es gibt aber eine Menge Störfaktoren, die das verhindern. Was sind die häufigsten Stressquellen in Arbeitspausen und wie können Entspannungsangebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) aussehen? Hierüber haben wir mit Ursula Sauer gesprochen und gefragt, was das Ganze mit der für alle Unternehmen vorgeschriebenen Psychischen Gefährdungsbeurteilung (PsyGBU) zu tun hat.
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 Bild: Rawpixel.com/stock.adobe.com
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Frau Sauer, Smartphones und deren private Nutzung in Arbeitspausen sind umstritten. Sie verhindern oft die vorgesehene Regeneration. Wie können hier Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam wirkungsvoll gegensteuern?

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Ursula Sauer

Ursula Sauer
Geschäftsführerin, brainLight GmbH, Goldbach bei Aschaffenburg

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Artikel „Smartphones machen die Arbeitspause kaputt“
Seite 352
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Problempunkt

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