Übertragung höherwertigerTätigkeiten
Der Kläger ist in einem Landesministerium als Leiter eines Referats beschäftigt. Nachdem die amtierende Abteilungsleiterin zuerst kurzfristig aufgrund Krankheit und anschließend längerfristig aufgrund eines schwangerschaftsbedingten Beschäftigungsverbots abwesend war, wurde dem Kläger für die Dauer ihrer Abwesenheit die Abteilungsleitung übertragen.
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