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Urlaubsanspruch bei Altersteilzeit im Blockmodell
Nach dem LAG Düsseldorf hat sich nun auch das LAG Köln mit der Frage beschäftigt, ob für Zeiten der Freistellungphase eines Altersteilzeitvertrags eine Urlaubsabgeltung geschuldet ist. Die Parteien hatten Altersteilzeit ab dem 1.12.2009 vereinbart, die am 30.11.2015 endete. Die Freistellung von der Arbeit ohne Arbeitsverpflichtung begann am 1.12.2012. Hinsichtlich des Urlaubs hatten die Parteien ausdrücklich geregelt, dass ab dem 1.1.2013 kein Urlaubsanspruch besteht. Außerdem war auf die Bestimmungen des Tarifvertrags (Altersteilzeitabkommen für die Versicherungswirtschaft, AtZA) verwiesen worden.
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Dr. Claudia Rid
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Zwischen den Parteien war ein Altersteilzeitverhältnis im Blockmodell vereinbart worden, das jeweils eine dreijährige Arbeits- und
Vor dem LAG Düsseldorf (Urt. v. 13.7.2018 – 6 Sa 272/18) stritten die Parteien über Ansprüche auf Urlaubsabgeltung bzw. Schadensersatz für nicht
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Vielen älteren Beschäftigten wird durch kollektiv- oder individualrechtliche Regelungen zur Altersteilzeit die Möglichkeit eines
