Vergütungsentwicklung freigestellter Betriebsratsmitglieder
Eine ehemals studentische Aushilfe stieg in einem Flächenfilialbetrieb zunächst zum Verkaufsberater und dann zum Filialleiter eines Shops auf. Der im Jahr 2007 unterzeichnete Filialleitervertrag sah ein Jahreszielgehalt von rund 36.000 Euro vor. Ein Anspruch auf einen Dienstwagen und dessen Privatnutzung hatte der Filialleiter nicht.
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● Problempunkt
Ein langjähriger Personalleiter eines Unternehmens verlangte rückwirkend eine Gehaltsanpassung an das Niveau von zwei später
● Problempunkt
Die Klägerin begehrt eine Lohnerhöhung entsprechend ihren sonstigen Arbeitskollegen. Sie ist langjährige Mitarbeiterin der Beklagten
● Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2015 Angestellte des beklagten Unternehmens als Leiterin des „Bereichs Projekt- und Prozessmanagement“. Sie
