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Online-Seminar
18.6.24, 10:00-11:00 Uhr
Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung
Arbeits- und gesellschaftsrechtliche Aspekte
1105
29. October 2021, 11:54 Uhr
Neue Rahmenbedingungen
Maßnahmen zur Reorganisation gehören in der Unternehmenspraxis bzw. der Unternehmensberatung unverändert zur täglichen Praxis. In Unternehmen können sich externe sowie interne Rahmenbedingungen stets verändern mit der Folge, dass Umstrukturierungsmaßnahmen erforderlich werden. Die Corona-Pandemie, die bei vielen Arbeitgebern zu großen Herausforderungen führte, zeigt, wie schnell und unerwartet sich die Rahmenbedingungen ändern können. Auftragsrückgänge, damit verbundene Umsatzverluste und ein Arbeitskräfteüberhang werden durch die wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie verschärft.
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Dr. Jan W. Grawe
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Salary Partner, Employment, Pensions & Mobility, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main
Christopher Peine
Rechtsanwalt, Salary Partner, Corporate/M&A, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main
· Artikel im Heft ·
Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung
Seite 8 bis 12
Premium
3.8.2022
Body Teil 1
Problempunkt
Der klagende Arbeitnehmer begehrt die Zahlung von Schadensersatz wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der
Premium
6.5.2022
Body Teil 1
Neue betriebliche Corona-Regeln seit Ende März
Am 18.3.2022 wurde im Bundeskabinett die neu gefasste Corona-Arbeitsschutzverordnung verkündet. Die
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3.2.2023
Body Teil 1
Neubewertung im Krisenkontext
Der Stellenwert ethischer Handlungsprinzipien ist gerade im Unternehmensumfeld während der letzten Jahre
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3.8.2022
Body Teil 1
Welche Optionen haben Unternehmen, um ihre Präsenz auf dem russischen Markt zu reduzieren? Existiert die
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29.7.2021
Body Teil 1
Das LSG Baden-Württemberg hatte sich mit Urteil vom 30.3.2021 (L BA 2509/20) mit der Frage zu beschäftigen, ob ein Kommanditist
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6.4.2022
Body Teil 1
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Die „virtuelle Beteiligung“ (engl.: „phantom shares“) bezeichnet ein schuldrechtliches Konstrukt
