Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung

Arbeits- und gesellschaftsrechtliche Aspekte

Unternehmen müssen auf die sich permanent wandelnden Bedingungen am Markt reagieren und – ganz aktuell aufgrund der Corona-Pandemie oder aber aufgrund hausgemachter Schieflagen – eine Reorganisation durchführen. Wie funktioniert ein solcher Neustart und welche Bereiche sind intern einzubinden?

1105
 Bild: fidaolga/stock.adobe.com
Bild: fidaolga/stock.adobe.com

Neue Rahmenbedingungen

Maßnahmen zur Reorganisation gehören in der Unternehmenspraxis bzw. der Unternehmensberatung unverändert zur täglichen Praxis. In Unternehmen können sich externe sowie interne Rahmenbedingungen stets verändern mit der Folge, dass Umstrukturierungsmaßnahmen erforderlich werden. Die Corona-Pandemie, die bei vielen Arbeitgebern zu großen Herausforderungen führte, zeigt, wie schnell und unerwartet sich die Rahmenbedingungen ändern können. Auftragsrückgänge, damit verbundene Umsatzverluste und ein Arbeitskräfteüberhang werden durch die wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie verschärft.

Weiterlesen mit AuA-Digital

Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-Digital oder AuA-Complete. Mehr Informationen zu unseren Produkten »

 

Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »

Dr. Jan W. Grawe

Dr. Jan W. Grawe
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Salary Partner, Employment, Pensions & Mobility, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main

Christopher Peine

Christopher Peine
Rechtsanwalt, Salary Partner, Corporate/M&A, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main

· Artikel im Heft ·

Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung
Seite 8 bis 12
Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Kulturentwicklung und Macht

Es gibt zwei grundlegende Formen, wie Paare, Gruppen, Organisationen und Gesellschaften die Machtfrage

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Vor dem LAG Hannover (Urt. v. 24.2.2021 – 17 Sa 890/20) stritten die Parteien über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung im

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Problempunkt

Bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführern fand in der Praxis der

Alle Jahre wieder dreht sich alles um das Thema Weihnachtsgeld und in diesem Zusammenhang lohnt sich natürlich auch ein Blick auf weitere

Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin genügt ein von beiden Seiten nur in elektronischer Form unterzeichneter befristeter Arbeitsvertrag