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20.3.24, 10:00 Uhr - 11.12.24, 11:00 Uhr
Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung
Arbeits- und gesellschaftsrechtliche Aspekte
1105
29. October 2021, 11:54 Uhr
Neue Rahmenbedingungen
Maßnahmen zur Reorganisation gehören in der Unternehmenspraxis bzw. der Unternehmensberatung unverändert zur täglichen Praxis. In Unternehmen können sich externe sowie interne Rahmenbedingungen stets verändern mit der Folge, dass Umstrukturierungsmaßnahmen erforderlich werden. Die Corona-Pandemie, die bei vielen Arbeitgebern zu großen Herausforderungen führte, zeigt, wie schnell und unerwartet sich die Rahmenbedingungen ändern können. Auftragsrückgänge, damit verbundene Umsatzverluste und ein Arbeitskräfteüberhang werden durch die wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie verschärft.
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Dr. Jan W. Grawe
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Salary Partner, Employment, Pensions & Mobility, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main
Christopher Peine
Rechtsanwalt, Salary Partner, Corporate/M&A, Taylor Wessing PartG mbB, Frankfurt am Main
· Artikel im Heft ·
Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung
Seite 8 bis 12
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3.8.2022
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Problempunkt
Der klagende Arbeitnehmer begehrt die Zahlung von Schadensersatz wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der
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6.5.2022
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Neue betriebliche Corona-Regeln seit Ende März
Am 18.3.2022 wurde im Bundeskabinett die neu gefasste Corona-Arbeitsschutzverordnung verkündet. Die
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3.2.2023
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Neubewertung im Krisenkontext
Der Stellenwert ethischer Handlungsprinzipien ist gerade im Unternehmensumfeld während der letzten Jahre
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Welche Optionen haben Unternehmen, um ihre Präsenz auf dem russischen Markt zu reduzieren? Existiert die
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Die „virtuelle Beteiligung“ (engl.: „phantom shares“) bezeichnet ein schuldrechtliches Konstrukt
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29.10.2021
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erneut steht das Thema Umstrukturierung im Mittelpunkt unseres Hefts. Die Bedingungen am Markt wandeln sich so rasant wie nie. Allein die
