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Initiativrecht des Betriebsrats bei der Ausgestaltung eines Arbeitszeiterfassungssystems
§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG; § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG
1106
03. November 2023, 11:08 Uhr
Problempunkt
Der Betriebsrat verlangte von der Arbeitgeberin, Verhandlungen über die Ausgestaltung eines Arbeitszeiterfassungssystems der im Betrieb beschäftigten Außendienstmitarbeiter aufzunehmen. Für den Innendienst besteht bereits eine Konzernbetriebsvereinbarung über die Art der Zeiterfassung. Die Arbeitgeberin verweigerte sich Gesprächen und wies daraufhin, dass sie sich grundsätzlich bereits für ein System der elektronischen Zeiterfassung entschieden hätte. Für eine Regelung diesbezüglich sei der Konzernbetriebsrat zuständig.
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Dr. Benedikt N. Fink
Referendar, Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Hogan Lovells International LLP, Hamburg
· Artikel im Heft ·
Initiativrecht des Betriebsrats bei der Ausgestaltung eines Arbeitszeiterfassungssystems
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