Arbeitszeitänderung als Unternehmerentscheidung
Arbeitszeitänderung als Unternehmerentscheidung
Problempunkt
Die 54 Jahre alte, verheiratete Klägerin ist seit 1987 bei der Beklagten, die einen Lebensmittelmarkt betreibt, als teilzeitbeschäftigte Verkäuferin und Kassiererin mit 26 Std./Woche beschäftigt, überwiegend mit Annahme und Einräumen von Molkereiprodukten. Regelmäßig arbeitete sie Montag bis Freitag von 7 bis 12 Uhr und Samstag von 7.30 bis 13 Uhr.
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Das ist zunächst einmal ein methodisches Problem. Ohne ein präzises Verständnis der Führungstätigkeit lassen sich weder sinnvolle Anforderungs- und
● Problempunkt
Der 1969 geborene, alleinstehende Kläger arbeitet seit 2017 bei der Beklagten im Planungs- und Projektmanagement, insbesondere im
Während die einen betriebliche Weiterbildungen als wichtige und notwendige Investitionen in die Zukunft sehen, vermuten andere dahinter einen
