Auslegung eines Sozialplans
Auslegung eines Sozialplans
Problempunkt
Der Kläger war als Maschinenführer in der Rohspanfertigung tätig. Nachdem der Arbeitgeber entschieden hatte, diese Fertigung aufzugeben, vereinbarte er mit dem Gesamtbetriebsrat einen Sozialplan.
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