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Höhe des Urlaubsentgelts bei Leiharbeit
1106
21. October 2014, 08:17 Uhr
Problempunkt
Die Parteien stritten über Urlaubsentgelt- und Urlaubsabgeltungsansprüche i. H. v. 936,06 Euro brutto. Der Kläger war beim beklagten Zeitarbeitsunternehmen als Leiharbeitnehmer beschäftigt. Die Beklagte überließ den Kläger durchgehend der A. GmbH. Auf das Arbeitsverhältnis fand der Manteltarifvertrag (MTV BZA) des Bundesverbands Zeitarbeit Personaldienstleistungen e. V. Anwendung. Gemäß § 13 Abs. 3 Satz 1 MTV BZA hat der Leiharbeitgeber dem Leiharbeitnehmer Urlaubsentgelt i. H. d. Tariflohns/- gehalts zzgl. tarifl icher Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit zu zahlen.
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