Krankheitsbedingte Kündigung chancenlos?
Krankheitsbedingte Kündigung chancenlos?
Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten, einem öffentlichen Busunternehmen, seit 16 Jahren als Busfahrer beschäftigt. Er war seit dem 16.3.2004 ununterbrochen arbeitsunfähig erkrankt. Hierbei erstreckte sich die Arbeitsunfähigkeit auf seine Tätigkeit als Busfahrer. Die Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 12.1.2005 personenbedingt fristgerecht zum 31.8.2005.
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