Leidensgerechter Arbeitsplatz und Annahmeverzug
Leidensgerechter Arbeitsplatz und Annahmeverzug
Problempunkt
Der zu 50% schwerbehinderte Kläger beansprucht von seiner Arbeitgeberin Entgeltzahlung trotz Nichterbringung seiner arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung. Wegen eines Tumors hatte der Arbeitnehmer eine Oberschenkelteilprothese erhalten, aufgrund derer er seine Tätigkeit als Müllwerker für die Beklagte nicht mehr ausüben konnte.
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Höchstrichterlich ungeklärt in diesem Zusammenhang ist bislang die Frage, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, auch während der Dauer des
● Problempunkt
Die Beteiligten streiten über die gesetzliche Zuständigkeit der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen von
Problempunkt
Die schwerbehinderte Klägerin ist bei der Beklagten als Packerin in Dauernachtschicht beschäftigt und wurde zudem zur Vertrauensperson der
