Corona befeuert den Wunsch nach besserer Work-Life-Balance

Rund 2.200 Xing-Mitglieder aus dem DACH-Raum wurden für das Corona Barometer zur aktuellen Situation am Arbeitsmarkt befragt. Etwa 70 % von ihnen arbeiten seit Mai 2020 teilweise oder ausschließlich im Homeoffice und etwa die Hälfte freut sich darauf, wieder ins Büro zurückzukehren. Vermisst werden vor allem die sozialen Kontakte (91 %). Zudem gelingt die Trennung von Arbeit und Beruf zu Hause nicht so gut.

Etwa drei Viertel der Befragten bemerkt eine zunehmende Veränderung der Arbeitswelt in den letzten Wochen: Arbeitszeiten werden flexibilisiert aber auch das Arbeitspensum hat sich für 31 % erhöht. Für etwa die Hälfte der Arbeitnehmer ist nun die Work-Life-Balance noch wichtiger geworden. Die grundsätzliche berufliche Situation hat sich hingegen seit Ausbruch der Corona-Krise für 68 % der Befragten in Deutschland nicht verändert. Nach der Situation ihrer Kollegen gefragt, gehen sie davon aus, dass sich 35 % in Kurzarbeit befinden und 6 % gekündigt wurde. In Sachen Kurzarbeit belegt Deutschland im DACH-Raum übrigens einen Mittelplatz: In Österreich beträgt die Kurzarbeit-Quote der Kollegen 43 % und in der Schweiz 32 %.

Deutschlands Arbeitgeber kommen bei der Befragung gut weg. So loben die Studienteilnehmer die Zusammenarbeit im Team, die Maßnahmen zur veränderten Arbeitssituation und eine transparente Kommunikation sowie ganz allgemein den Umgang mit den Herausforderungen der derzeitigen Krisen-Situation.