Podcast | Whistleblowing: Beweislastumkehr beim Kündigungsschutz

Bild: jozefmicic/stock.adobe.com
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Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit einigen Wochen in Kraft und bereits jetzt Gegenstand hitziger Diskussionen. Wir greifen uns einmal § 36 Abs. 2 HinSchG heraus, in dem es um eine Vermutungsregelung zugunsten des Hinweisgebers geht und erläutern die für Arbeitgeber problematische Regelung, die ein nicht zu unterschätzendes Missbrauchspotenzial bereithält.

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Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 9/23:

Der Beitrag gibt einen Überblick über die arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen an Hinweisgebersysteme in Deutschland, Frankreich und Italien unter...

Profitieren Sie vom Expertenwissen renommierter Fachanwält:innen, die Sie über aktuelle Entscheidungen des Arbeitsrechts informieren. Es werden Konsequenzen für die Praxis benannt und Handlungsempfehlungen ausgesprochen.

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