White Paper "Weiterbildung"

Bild: AdobeStock/deagreez
Bild: AdobeStock/deagreez

Die Ansprüche von Arbeitnehmern an ihren Job haben sich geändert. In Zeiten von Fachkräftemangel und New Work zeichnen einen guten Arbeitsplatz nicht mehr nur ein hohes Einkommen, der obligatorische Obstkorb oder ein tolles Büro aus. Beschäftigte wünschen sich vor allem Flexibilität und berufliches Vorankommen. Letzteres lässt sich insbesondere durch Fortbildungen realisieren. Dabei bestehen neben vielfältigen Chancen auch einige Hürden. Wie in diesem Zusammenhang Rückzahlungsvereinbarungen rechtssicher gestaltet, Lernplattformen sinnvoll eingesetzt werden können und was das Ganze mit Agilität zu tun hat, lesen Sie in unserem neuesten White Paper zum Thema Weiterbildung.

Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 6/23:

Der Markt für Transportdienstleistungen ist hart umkämpft (vgl. ausführlich Helml, AuA 12/21, S. 24ff.). Um sich im Wettbewerb behaupten zu können, setzen...

Profitieren Sie vom Expertenwissen renommierter Fachanwält:innen, die Sie über aktuelle Entscheidungen des Arbeitsrechts informieren. Es werden Konsequenzen für die Praxis benannt und Handlungsempfehlungen ausgesprochen.

Printer Friendly, PDF & Email

Die Dezemberausgabe ist seit dieser Woche im Briefkasten zu finden und steht ganz im Zeichen des Fachkräftemangels: Im Titelthema beschäftigt sich Dr

Das BAG hat im März (Urt. v. 1.3.2022 – 9 AZR 260/21) die Klage eines Arbeitgebers auf Erstattung von Fortbildungskosten abgewiesen. Worauf muss man

Den Absender einer E-Mail trifft gemäß § 130 BGB die volle Darlegungs- und Beweislast dafür, dass die E-Mail dem Empfänger zugegangen ist. Ihm kommt

Die Digitalisierung schreitet in Deutschland eher mäßig voran. Dennoch streben viele Unternehmen nach Veränderung. Der Personaldienstleister GULP hat

Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke werden mittlerweile in vielen Stellenausschreibungen gefordert. Wie wichtig sind

Die eigene Zukunftsfähigkeit ist für Unternehmen von größter Bedeutung. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten Chief Learning Officers (CLOs). Das