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Aktuelles

Rechtmäßigkeit von Sozialabgaben durch EGMR bestätigt

Die Verpflichtung eines Bauunternehmens, neben den Sozialabgaben eine Summe in gleicher Höhe an die Sozialkasse Bau abzuführen, verletzt dieses nach

Opel muss Abfindungen für schwerbehinderte Mitarbeiter erhöhen

Es benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer, wenn sie nur deshalb eine niedrigere Sozialplanabfindung erhalten, weil sie eine vorgezogene Rente mit

Kein bedingungsloses Grundeinkommen in der Schweiz

Die Eidgenossen haben am Sonntag mit überwältigender Mehrheit die Einführung eines (bedingungslosen) Grundeinkommens abgelehnt, wobei nur knapp jeder

Erst Vollbeschäftigung, dann radikaler Stellenabbau?

Wie werden Gesellschaft und Arbeitsmarkt 2025, 2050, 2090 aussehen? Der Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky ist der Meinung, dass sich nur „fluide

Kopftuchverbot in Unternehmen kann zulässig sein

Wenn sich ein Verbot, am Arbeitsplatz ein islamisches Kopftuch zu tragen, auf eine allgemeine Betriebsregelung stützt, nach der sichtbare politische

Keine Entgeltfortzahlung für Urlaubs-Kur

Es besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn eine vom Sozialleistungsträger bewilligte Kur nicht in einer Einrichtung i. S. d. § 107 Abs. 2

Sonderzahlungen können auf Mindestlohn angerechnet werden

Das BAG hat entschieden, dass auch Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, auf den Mindestlohn anrechenbar sind, und dadurch für

OP-Schwester als „freie Mitarbeiterin“ ist nicht selbstständig

Eine OP-Schwester ist auch dann sozialversicherungspflichtig beschäftigt, wenn sie aufgrund Dienstvertrags als „freie Mitarbeiterin“ für ein

Arbeitszeitmonitor 2016: 14 Prozent weniger Überstunden

Die Zahl der Mitarbeiter, die Überstunden leisten ist weniger geworden und auch der Umfang der geleisteten Überstunden nahm im letzten Jahr ab. Das

Weltarbeitsmarktbericht der ILO

Arbeitslosigkeit verursacht laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) immer mehr Armut in Europa. Nach dem jüngsten „Weltarbeitsmarktbericht“

Erste ISO-Normen zum Personalmanagement kurz vor dem Abschluss

In diesem Jahr wird die International Organization for Standardization (ISO) erstmals eine Reihe von Normen veröffentlichen, die professionelles

Elternzeit muss immer schriftlich geltend gemacht werden

Wer Elternzeit für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes beanspruchen will, muss sie nach § 16 BEEG spätestens sieben Wochen