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Aktuelles

Welche sind die attraktivsten Städte für Berufseinsteiger?

Eine aktuelle Studie der Jobsuchmaschine Adzuna offenbart, welche drei Städte die überzeugendsten Standorte für Berufseinsteiger sind: München belegt

Unsere neueste Ausgabe zum Vergütungsmanagement

Ökonomische Verhaltensforschung und deren Erkenntnisse für das Personal- und Vergütungsmanagement: Die ökonomische Verhaltensforschung war lange Zeit

Verdeckte Zeitarbeit führt nicht zu Arbeitsverhältnis

Ist es dem Verleiher nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erlaubt Dritten gewerbsmäßig Arbeitnehmer zu überlassen, kommt kein Arbeitsverhältnis zwischen

Einsicht in Personalakte nur ohne Rechtsanwalt

Zwar hat ein Arbeitnehmer nach § 83 Abs. 1 Satz 1 und 2 BetrVG das Recht, in seine Personalakte Einsicht zu nehmen und hierbei ein Mitglied des

Täglich fast zwei Tote durch Arbeitsunfälle in Deutschland

Weltweit ereignen sich pro Jahr rund 270 Millionen Arbeitsunfälle, hierdurch und an den Folgen einer Berufserkrankung sterben mehr als 2 Millionen

Literaturtipp: Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht

Von Prof. Dr. Frank Maschmann, Prof. Dr. Rainer Sieg und Dr. Burkard Göpfert (Hrsg.), 2. Auflage, Verlag C. H. Beck, München 2016, 1.239 Seiten, in

Literaturtipp: Arbeitsrecht Handbuch

Von Dr. Ulrich Tschöpe (Hrsg.), 9. Auflage, Otto Schmidt Verlag, Köln 2015, 3.189 Seiten, Preis: 159 Euro

Ohne Flexibilität keine Bewerber

Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer würde einen Job ohne flexibles Arbeitsmodell ablehnen. Wie hoch die Zahl genau ist und wie sich mehr

Kopftuch reloaded

Eine Rechtsreferendarin darf bei Ausübung hoheitlicher Tätigkeiten mit Außenwirkung ein muslimisch motiviertes Kopftuch tragen. Ein entsprechendes

Google, immer wieder Google

Sowohl für die Studierenden der wirtschaftlichen Fachbereiche als auch für die der Ingenieurswissenschaften bzw. Informatik steht seit vielen Jahren

Bereitschaftszeiten: Vergütung in Höhe des Mindestlohns

Jede geleistete Arbeitsstunde ist mindestens mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. Die vergütungspflichtige Arbeit umfasst auch

Kommission begründet Erhöhung des Mindestlohns

Am 28.6.2016 hat die Mindestlohnkommission einstimmig eine Erhöhung des Mindestlohns von derzeit 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto je Zeitstunde ab 1.1