Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
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Arbeitsvertrag
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Gesetze und Rechtsprechung
27.9.2021
Das LAG Sachsen-Anhalt hat mit seinem Urteil (v. 13.7.2021 – 5 Sa 350/20 E) die Entscheidung in der Sache ausgesetzt. Hintergrund ist die
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27.9.2021
Bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung handelt es sich um eine Privaturkunde i. S. v. § 416 ZPO.
Danach begründen Privaturkunden, sofern sie von den
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27.9.2021
Was weiterhin gilt
1. Betriebliche Hygienepläne sind wie bisher zu erstellen und zu aktualisieren, umzusetzen sowie in geeigneter Weise zugänglich zu
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Tattoos und Kopftücher: Welche Kleidung darf der Arbeitgeber vorschreiben?
23.9.2021
Bei Polizeibeamten sind es regelmäßig Tattoos und bei Lehrern Kopftücher, die für „Ärger“ sorgen. Aber nicht nur im Staatsdienst lauern Fallstricke
Podcast: Sind Arbeitgeber für den Datenschutz beim Betriebsrat verantwortlich?
20.9.2021
Die turnusmäßigen Betriebsratswahlen 2022 stehen an. Was bringt das im Juni in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz? Wir besprechen, ob
Unwirksame fristlose Kündigung eines Fahrradkurierfahrers
20.9.2021
Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass die arbeitgeberseitige außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung eines Fahrradkuriers eines
Weitere Rechtsgebiete
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