Direkt zum Inhalt

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht-Grundlagen

Es liegen noch keine Inhalte in dieser Rubrik vor.

Arbeitsvertrag

Es liegen noch keine Inhalte in dieser Rubrik vor.

Gesetze und Rechtsprechung

Interview zur Vereinbarkeit: Warum Väter zu kurz kommen

Bei Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Work-Life-Balance kommen uns sofort Bilder von Müttern und ihren Kindern in den Kopf. Wo aber

Körperliche Durchsuchung als Arbeitsunfall

Ein Arbeitnehmer, der allein infolge seiner beruflichen Tätigkeit polizeilichen Maßnahmen ausgesetzt ist und hierdurch einen Gesundheitsschaden

Wirtschaftsweisen fordern flexiblere Arbeitszeitregelungen

Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (sog. Wirtschaftsweisen) hat eine Lockerung des ArbZG gefordert. Nach

Problempunkt

Arbeitgeber und Gesamtbetriebsrat streiten über die Kosten, die durch die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts zu Interessenausgleichs-

Premium

Problempunkt

Die Klägerin war als Leiharbeitnehmerin bei der Beklagten und unmittelbar im Anschluss als Arbeitnehmerin („B-to-B-Consultant“) bei der

Premium

Problempunkt

Der Kläger war aufgrund befristeter Arbeitsverträge vom 1.10.2008 bis 31.12.2010 bei der Bundesagentur für Arbeit als Fachassistent

Premium

Weitere Rechtsgebiete

Es liegen noch keine Inhalte in dieser Rubrik vor.