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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht-Grundlagen

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Arbeitsvertrag

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Gesetze und Rechtsprechung

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Die Parteien stritten darüber, ob dem Kläger ein Entschädigungsanspruch wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung bei der Bewerberauswahl

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Das Unternehmen betreibt bundesweit skandinavische Einrichtungshäuser. Nach der bei der Arbeitgeberin geltenden Gesamtbetriebsvereinbarung

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Die Klägerin machte einen Anspruch auf Jahresbonus geltend, der weder vertraglich vereinbart noch von einer ausdrücklichen schriftlichen

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Die Arbeitsvertragsparteien hatten vereinbart, dass der Arbeitnehmer einen definierten Prozentsatz des festen Jahresgehalts "gemäß

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Die 1961 in Russland geborene Klägerin hatte sich erfolglos auf die von der Beklagten ordnungsgemäß ausgeschriebene Stelle eines

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Problempunkt

Der Kläger ist bei einem schwäbischen Sportwagenhersteller als Maschinenbediener beschäftigt. Er ist außerdem Mitglied der IG Metall

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