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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Amélie Sutterer-Kipping

Funktion
Wissenschaftliche Referentin für Arbeits- und Sozialrecht, HSI der Hans-Böckler-Stiftung
Autor

Amélie Sutterer-Kipping
Wissenschaftliche Referentin für Arbeits- und Sozialrecht, HSI der Hans-Böckler-Stiftung

Bild
Amélie Sutterer-Kipping
Asset-ID
3200715
Vorname
Amélie
Nachname
Sutterer-Kipping

Podcast | Glaubensfreiheit und Neutralitätsgebot – religiöse Symbole am Arbeitsplatz

Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser
Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser Hinsicht...
Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser Hinsicht...

Constanze Grosch

Funktion
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, ARVANTAGE – Kanzlei für Arbeitsrecht, Berlin
Autor

Constanze Grosch
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, ARVANTAGE – Kanzlei für Arbeitsrecht, Berlin

Bild
Constanze Grosch
Asset-ID
320558
Vorname
Constanze
Nachname
Grosch

Dr. Frank Schemmel

Funktion
Practice Lead International Privacy and Compliance, DataCo GmbH (DataGuard)
Autor

Dr. Frank Schemmel
Practice Lead International Privacy and Compliance, DataCo GmbH (DataGuard)

Bild
Dr. Frank Schemmel
Asset-ID
3201899
Doktortitel
Dr.
Vorname
Frank
Nachname
Schemmel

Kurz kommentiert

Maike van den Boom

Funktion
Business-Glücksexpertin, Schweden
Autor

Maike van den Boom
Business-Glücksexpertin, Schweden

Bild
Maike van den Boom
Asset-ID
3198488
Vorname
Maike
Nachname
van den Boom

Macht als Motivation von Beschäftigten

Eine Untersuchung im Rahmen der Personaldiagnostik der PAWLIK Group hat kürzlich ergeben, dass die meisten Beschäftigten sich in ihrem Job Einfluss

Aufnahme in Wählerliste

Das ArbG Berlin hat durch Beschluss vom 14.7.2022 (38 BVGa 6553/22) den Antrag zurückgewiesen, dem Wahlvorstand aufzugeben, näher benannte 24 Personen

Nachhaltigkeit in Unternehmen

Mülltrennung, Ökostrom und die Frage, ob es wirklich notwendig ist, diese E-Mail auszudrucken: Neben Nachhaltigkeitsaspekten haben diese und weitere

Kündigung einer Hebamme wegen Kirchenaustritt vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

Das BAG ersucht den EuGH um Auslegung des Unionsrechts zur Frage, ob ein der katholischen Kirche zugeordnetes Krankenhaus eine Arbeitnehmerin allein

Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in eBay Kleinanzeigen

Wer sich auf eine Stellenanzeige im Internetportal eBay Kleinanzeigen über die dortige Chat-Funktion bewirbt, genießt den Status eines Bewerbers. Das