Rechtsprechung
Entscheidungen kommentiert
10.4.2026
Restrukturierungen scheinen derzeit zum Dauerzustand zu werden. Erleben wir im Arbeitsrecht tatsächlich einen
10.4.2026
Alfred Hueck, führender Arbeitsrechtler der Weimarer Zeit, verwies in seinem Arbeitsrechtslehrbuch vor genau 100 Jahren darauf, „So
Massenentlassung – Rechtsfolge von Fehlern im Anzeigeverfahren
7.4.2026
Kündigungen, die ohne Erstattung einer erforderlichen Massenentlassungsanzeige ausgesprochen werden, sind unwirksam. Gleiches gilt, wenn eine
Podcast | Kurz gefragt: „Auf ein Neues: Der Betriebsrat ist gewählt“
2.4.2026
Alle (vier) Jahre wieder bekommt es der Arbeitgeber mit einer neu zusammengesetzten Arbeitnehmervertretung zu tun. Auf eine hoffentlich perfekt
2.4.2026
Alle (vier) Jahre wieder bekommt es der Arbeitgeber mit einer neu zusammengesetzten Arbeitnehmervertretung zu tun. Auf eine hoffentlich perfekt vorbereitete...
Mobiles Arbeiten im Zug – Was gilt arbeitsrechtlich?
31.3.2026
Arbeiten unterwegs? Das geht – solange der Arbeitgeber zustimmt und sensible Daten geschützt bleiben. Welche Regeln für Meetings und Datenschutz im
Kurz kommentiert
10.4.2026
Alfred Hueck, führender Arbeitsrechtler der Weimarer Zeit, verwies in seinem Arbeitsrechtslehrbuch vor genau 100 Jahren darauf, „So
Massenentlassung – Rechtsfolge von Fehlern im Anzeigeverfahren
7.4.2026
Kündigungen, die ohne Erstattung einer erforderlichen Massenentlassungsanzeige ausgesprochen werden, sind unwirksam. Gleiches gilt, wenn eine
Podcast | Kurz gefragt: „Auf ein Neues: Der Betriebsrat ist gewählt“
2.4.2026
Alle (vier) Jahre wieder bekommt es der Arbeitgeber mit einer neu zusammengesetzten Arbeitnehmervertretung zu tun. Auf eine hoffentlich perfekt
2.4.2026
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Mobiles Arbeiten im Zug – Was gilt arbeitsrechtlich?
31.3.2026
Arbeiten unterwegs? Das geht – solange der Arbeitgeber zustimmt und sensible Daten geschützt bleiben. Welche Regeln für Meetings und Datenschutz im
Interview: Arbeiten mit KI im Fokus der ZP-Messen 2026
30.3.2026
Es geht nicht um das „Ob“, sondern um das „Wie“, wenn wir über den HR-Alltag im Zusammenhang mit KI sprechen. Denn sie ist aus unserem Alltag – ob
