Motivation
Stimmungsumschwung bei Generation Y: Mehr Sicherheit gefragt
14.6.2017
Die unsichere politische Lage sorgt bei jungen Menschen im Alter zwischen 18 und 35 Jahren für ein Umdenken. So macht 69 % von ihnen das Agieren des
Glücklich werden in Hamburg und Berlin
6.6.2017
Weil glückliche Mitarbeiter gut für das Unternehmen sind, hat die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein Ranking erstellt, in dem sie Regionen und
Schlechte Führung verursacht 105 Milliarden Euro Schaden
28.3.2017
Die stabile Konjunktur und ein Mangel an Fachkräften sorgen für hohes Engagement in Sachen Mitarbeiterbindung auf Seiten der Arbeitgeber
Führungskräfte haben kaum positiven Einfluss auf Mitarbeiter
21.2.2017
Gerade einmal jeder vierte Vorgesetzte in deutschen Unternehmen kann die seelische Widerstandsfähigkeit der Beschäftigten in seinem Team stärken. Rund
So gewinnt man das Vertrauen der Mitarbeiter zurück
5.10.2016
Mehr als die Hälfte der Angestellten weltweit hat kein Vertrauen in den Arbeitgeber oder den direkten Vorgesetzten, das jedenfalls will eine Studie
Arbeitnehmer fordern mehr Lob und Anerkennung
7.9.2016
Mitarbeiter in deutschen Unternehmen fühlen sich nicht ausreichend wertgeschätzt. Offenbar erwarten Beschäftigte regelmäßig Geschenke. 45 % der von
Unzufriedene Mitarbeiter hindern Unternehmenserfolg
31.7.2014
Weniger als ein Fünftel der Belegschaft setzt sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma ein. Fast genauso viele sind nicht emotional mit ihrem
Mindestlohn in der Fleischindustrie
18.3.2014
Die Branche „Schlachten und Fleischverarbeitung“ wird in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) aufgenommen. Am 26.2.2014 beschloss das
Wandel der Führung: Sattelberger antwortet
29.1.2014
Die gesamte Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Arbeitnehmer würden heute nicht nur nach mehr Wertschätzung streben, sondern vor allem
Frauen in Führungspositionen engagierter als Männer?
23.1.2014
Weibliche Führungskräfte bringen ihrem Arbeitgeber nach einer aktuellen Umfrage ein stärkeres Engagement entgegen als ihre männlichen Kollegen. Als
Wie motiviert man Führungskräfte?
8.1.2014
Neben einer leistungsorientierten Grundvergütung entscheiden vor allem immaterielle Faktoren über die Motivation von Managern. Zu diesem Ergebnis
Mehrheit der Beschäftigten erhält 2013 Weihnachtsgeld
28.11.2013
Rund 54 % der Arbeitnehmer in Deutschland können auch dieses Jahr mit der begehrten Sonderzahlung vom Arbeitgeber rechnen. Zudem erhalten laut einer
