12.10.2018
Quelle: pixabay.com

Einer aktuellen Studie zufolge stehen viele Bewerber ihren potenziellen Arbeitgebern im Vorstellungsgespräch skeptisch gegenüber.

11.10.2018
Quelle: pixabay.com

Viele Arbeitgeber ermöglichen inzwischen sog. „Bleisure-Trips“. Die Möglichkeit, Beruf und Freizeit zu kombinieren, kommt bei den Arbeitnehmern gut an und stärkt die Bindung zum Unternehmen. Laut einer repräsentativen Studie von SAP Concour unter 1.053 Berufstätigen wird das Angebot von den Beschäftigten gern angenommen. Damit reagieren Arbeitgeber auf das aktuelle Zeitalter, in dem Berufs- und Privatleben immer mehr miteinander verschmelzen.

08.10.2018
Quelle: pixabay.com

Der Zeitraum eines Elternurlaubs kann mit dem Zeitraum, in dem tatsächliche Arbeit geleistet wird, nicht gleichgestellt werden. Das geht aus einem EuGH-Urteil vom 4.10.2018 (C-12/17) hervor.

05.10.2018
Quelle: pixabay.com

Arbeitgeber dürfen sich freuen, denn die Zahl der Mütter, die ab dem zweiten Lebensjahr ihres Kindes wieder arbeiten gehen, ist im Zeitraum von 2006 bis 2017 deutlich gestiegen. Dafür verantwortlich machen Wirtschaftsforscher insbesondere die Einführung des Elterngeldes und den Ausbau der Kitas in den letzten Jahren. Zum 1.1.2007 wurde das Elterngeld, welches über einen Kernzeitraum vom 12 Monaten gezahlt wird, eingeführt.

04.10.2018
Quelle. pixabay.com

Weil Deutschland für qualifizierte internationale Fachkräfte attraktiver werden soll, haben Anfang der Woche Bundesinnenminister Horst Seehofer, Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil die in ihren Häusern erarbeiteten „Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Dri

02.10.2018
Quelle: pixabay.com

Schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen, die im Schichtdienst arbeiten, der teilweise in der Nacht stattfindet, leisten Nachtarbeit und fallen unter den besonderen Schutz gegen die Risiken ebendieser Beschäftigungsform. Das geht aus einem Urteil des EuGH vom 19.9.2018 (C-41/17) hervor.

Seiten