Arbeitszeit
Wo stehen wir, was gilt, was kommt?
Ziel des Gesetzes ist die Gewährleistung der Arbeitnehmersicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeitszeitgestaltung, die Verbesserung der Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten sowie den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wie wirkt sich die verpflichtende Arbeitszeiterfassung auf den betrieblichen Alltag aus und was hat das mit dem EuGH zu tun?
Franzmann: Nochmal zur
● Problempunkt
Der Kläger ist seit 2002 bei dem beklagten Rettungsdienst als Rettungsassistent beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis finden die
Im TVöD gelten – teilweise seit dem 1.7.2025, teilweise ab dem kommendem Jahr – neue Vorschriften zur Arbeitszeit. Die folgende Übersicht stellt die
