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Die Beteiligten stritten über die Überlassung von Entgeltlisten. Die Arbeitgeberin betreibt ein Gesundheitsunternehmen. Der bei ihr gebildete Betriebsrat verlangte, ihm die Entgeltlisten in elektronischer Form quartalsweise aktualisiert und unaufgefordert zu überlassen. Er war der Meinung, ein solcher Anspruch ergebe sich aus § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG. Dies müsse erst recht aufgrund der mit Inkrafttreten des EntgTranspG entstandenen neuen Rechtslage gelten. Um die in § 13 Abs.
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Dr. Claudia Rid
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Der Betriebsrat bzw. ein gebildeter Betriebsausschuss hat nach § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG Anspruch darauf, in die Listen über die Bruttolöhne und
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Die praktische Handhabung dieses Einsichtsrechts führt immer wieder zu Konflikten mit dem
Die Klägerin verlangte Auskunft nach §11 EntgTranspG, die sich auf die Höhe des Vergleichsentgelts männlicher Kollegen bezog. Der Arbeitgeber
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